Política de gestão de pessoas
PMGP
Uma mudança do paradigma operacional para o estratégico na gestão de pessoas do Estado de Pernambuco. Este é o objetivo fundamental que guiará as ações a serem coordenadas pela Secretaria de Administração. A Política de Gestão de Pessoas permitirá a estruturação destas ações de forma sistêmica, com formação de uma rede entre Órgão Central de Gestão de Pessoas (SEGEP/SAD) e Órgãos Setoriais de Gestão de Pessoas.
A Política de Gestão de Pessoas, documento legal que está sendo desenvolvido, guiará temas como planejamento de força de trabalho, gestão por competências e qualidade de vida no trabalho, planejamento de seleção e provimento de pessoal, planejamento da estrutura institucional e metodologias de capacitação, desenvolvimento contínuo e disseminação da gestão do conhecimento.