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AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO EM ESTÁGIO PROBATÓRIO - AEDEP


Nesse espaço o servidor tem acesso aos conteúdos referentes à Avaliação Especial de Desempenho em Estágio Probatório prevista no ESTATUTO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS DO ESTADO DE PERNAMBUCO - Lei n º 6.123/1968 e regulamentada pelo Decreto nº 44.226/2017.

O estágio probatório é o período correspondente aos 03 (três) primeiros anos de efetivo exercício do servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, em virtude de concurso público.

A Avaliação Especial de Desempenho em Estágio Probatório (AEDEP) é o instrumento específico e obrigatório de aferição da aptidão do servidor quanto ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo ocupado.  Esta avaliação ocorre em 03 (três) etapas, sendo:

I - primeira etapa, a contar do 1º (primeiro) ao término do 10º (décimo) mês de efetivo exercício;

II - segunda etapa, a contar do 11º (décimo primeiro) ao término do 20º (vigésimo) mês de efetivo exercício; e

III - terceira etapa, a contar do 21º (vigésimo primeiro) ao término 30º (trigésimo) mês de efetivo exercício.

A aquisição de estabilidade fica condicionada à conclusão, pelo servidor, da Avaliação Especial de Desempenho em Estágio Probatório, na condição de apto, e ao cumprimento dos 3 (três) anos de efetivo exercício, não sendo necessária a publicação em meio oficial.

O servidor, em caso de dúvidas, pode solicitar orientação junto ao setor de gestão de pessoas do seu órgão de origem.

 

ÓRGÃOS COM SERVIDORES EM ESTÁGIO PROBATÓRIO, NO ANO DE 2022
AG DEFESA FISCALIZ AGROPECUAR
AG REGULAC SER PUB DEL EST PE
ATI
FUNAPE
JUCEPE
POLICIA MILITAR DE PERNAMBUCO
PROCURADORIA GERAL DO ESTADO
SEC DA CONTROLAD GER DO ESTADO
SEC DA FAZENDA
SEC DE DEFESA SOCIAL
SEC DE EDUCACAO
SEC DE EDUCACAO E ESPORTES
SEC DE SAUDE
SEC EXEC DE RESSOCIALIZACAO
UPE UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO