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Gerência de Educação Corporativa da SAD lançou nesta segunda-feira (20) ferramenta que servirá de banco de dados de servidores, contendo formação, cursos realizados e experiência profissional
Objetivando conhecer os talentos do serviço público pernambucano, a Gerência de Educação Corporativa da Secretaria de Administração lançou nesta segunda-feira (20) o Projeto Cadastro de Talentos. Trata-se de uma ferramenta através da qual os servidores poderão indicar sua formação, cursos realizados, experiência profissional e área na qual se sentem capacitados para realizar atividades de instrutoria.
O projeto beneficiará o Programa de Educação Corporativa do Estado por meio da rápida identificação da qualificação dos servidores públicos do Poder Executivo Estadual, possibilitando a propagação do conhecimento.
Segundo o Gerente de Educação Corporativa, Benôni Cavalcanti, “a ferramenta será de grande importância para a educação corporativa estadual na medida em que permitirá que o Estado conheça os seus talentos institucionais, proporcionando a inclusão de novos servidores nas ações de capacitação além de propiciar a disseminação do conhecimento e compartilhamento de experiências entre seus funcionários públicos.”
O cadastro será efetuado através do preenchimento de formulário disponibilizado no site de Educação Corporativa através, através deste link. “É muito importante que o servidor participe disponibilizando seus dados, permitindo a montagem de um perfil profissional do Estado, que será capaz de otimizar o serviço dos profissionais”, finaliza Benôni.