Para promover ambientes de trabalho com mais inclusão, diversidade e outros avanços, a Secretaria de Administração (SAD) publicou, no Diário Oficial do Estado do sábado (28), Portaria que cria a certificação em Competência de Liderança Inclusiva, em conformidade com o Programa Lidera PE. O documento estabelece essa qualificação como requisito aplicável a todos os cargos de liderança no Poder Executivo Estadual, abrangendo as funções relacionadas aos níveis estratégico, tático e operacional.

A secretária de Administração, Ana Maraíza, enfatizou a importância dessa iniciativa. “Ao orientar a atuação de suas lideranças e incorporar, de forma estruturada, princípios de equidade, diversidade e respeito às diferenças, o Estado avança no fortalecimento de uma cultura institucional mais colaborativa, ética e orientada à geração de valor público para toda a sociedade. A certificação em liderança inclusiva se estabelece como um marco nesse processo, contribuindo para um serviço público mais representativo, qualificado e conectado às realidades da população", destacou a titular da pasta.

“A SAD, por meio da Escola de Governo da Administração Pública (Egape) e em articulação com o Programa Lidera PE, está estruturando a Trilha de Liderança Inclusiva, que dará suporte ao desenvolvimento dos gestores públicos nessa competência. O processo envolve a definição dos conteúdos formativos e dos critérios de avaliação, além da organização de mecanismos de acompanhamento que permitam monitorar sua execução e os resultados alcançados. Em breve, o regramento da certificação e a Trilha estarão disponíveis às lideranças estaduais”, informou a gerente Geral de Gestão Estratégica de Liderança, Andréa Xaves.

A Portaria publicada neste sábado informa ainda que a certificação em Competência de Liderança Inclusiva será obrigatória para todos os servidores que ocupam cargos de liderança. A qualificação deverá ser concluída no prazo máximo de 12 meses, a partir da publicação desse documento.

Programa Lidera PE - Publicado no Diário Oficial do dia 15 de abril de 2025, o Programa Lidera PE moderniza a gestão de pessoas no Estado e busca alinhar o desempenho esperado dos servidores que ocupam cargos de líderes ao planejamento das entregas à sociedade. A implantação do Lidera PE conta, ainda, com o apoio do Programa Motriz Lideranças, da instituição Motriz. Viabilizado por meio de acordo de cooperação técnica, o Programa Motriz Lideranças busca impulsionar as lideranças do setor público a partir de novas práticas de gestão de pessoas.